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2015年,青岛市总工会开始实施“职工千人学历教育”计划,与西北工业大学、中国地质大学、中国人民大学等学校达成合作办学协议,开设了98个本专科专业,满足各行业、各级学历职工需求。制订相关实施意见和实施办法,具有普通高中、职业高中、技工学校和中专学校及以上学历毕业证书的职工,经推荐入学、完成相应课程学分并考试合格获得毕业证书的,工会给予学费补助。
至2017年结束,累计为3000名职工提供学历晋升机会,已有2529名职工取得学历证书,充分发挥工会“大学校”作用,将“不脱产、不离岗、不离厂”的现代远程学历教育服务送到了职工身边。如今,这一批学历得到提升的“金蓝领”,正用所学所得化为驱动力和创新力,积极投身在各自岗位之中,奋勇争先,发光发热!
市总工会将推出系列优秀典型职工事例,与广大职工共同分享他们的“蜕变”之路。
“十米车厢”里的求学“蝶变”
高雪梅是青岛城运控股公交集团城阳巴士公司一名乘务员,因为她总是以笑脸为乘客服务,成为大家公认的“微笑天使”。入职10年来,她从一名职高毕业的即墨农村小镇青年,完成了破茧成蝶的“华丽”转型,成为拥有青岛市“工人先锋”、青岛市“五好女职工”、青岛市“新时代最美劳动者”、青岛市“巾帼文明岗”等众多荣誉称号的公交先模人物。人如其名,高雪梅犹如傲立寒冬的一株梅花,在经历了一番彻骨寒冬后,终于赢来了扑鼻的芬芳。
高雪梅出生于改革开放初期,是一名地地道道的“农二代”,她做梦也没想到,在企业里一边工作,一边也能够完成自己的求学梦想。职高毕业的高雪梅因为家庭原因没有再继续进行更高的学历教育,入职公交之前她打过零工,也干过商品导购员,但是因为学历门槛始终徘徊在边缘地带。2011年3月,得益于青岛市“大公交”发展战略的实施,公交集团进行线路扩增、人员扩招,高雪梅迎来人生第一个蜕变机遇——成为了374路线乘务员。她十分珍惜这份工作,不论是长期相处的同事,还是一面之缘的乘客,她总是奉献以笑脸、付出以真诚,赢得了同事和乘客的好口碑。但随着新晋职工的学历门槛越来越高以及公交智能化的不断升级,高雪梅明显感觉对很多业务知识的理解显得越来越吃力,只有职高学历这个心结始终折磨着高雪梅,她生怕哪天因为学历低被裁了员。
“我也要读大学,我一定要提升学历!”抱着这种信念,高雪梅平时就多方打听如何参加成人高考提升学历。2015年,青岛市总工会启动了“1138职工素质提升工程”,企业职工可以利用网络教育方式进行学历提升,并且市总工会主动将优质教育资源及时、迅速地输送给有需求的团体和个人,将报到、注册、交费、入学教育等环节安排在企业基层进行,每学期的学习课件、教材等直接送到基层企业学习者手中,有效处理了工学矛盾等困难,并且经考试合格获得毕业证书后,市总工会给予报销全部学费。高雪梅果断抓住这次难得的机遇,第一个报名,并带动班组成员一起报名参加学习。
“‘1138职工素质提升工程’真是及时雨,我们公司工会对这项工作很重视,对我们参加学习很支持,网络学习又特别高效,我们通过线上学习、线下辅导,实现了不出企业就能完成学业的求学梦!”经过两年的学习,如今高雪梅已经顺利拿到了大专文凭,迎来了人生中第二次完美“蝶变”,以更加自信的姿态继续在十米车厢里挥散汗水、传播微笑,成为新时代那抹最动人的巾帼色彩。
今年,青岛市总工会将继续启动“求学圆梦”计划,为更多拥有学历提升梦想的职工提供渠道和帮助。
欢迎有意向的青岛市职工通过青岛市总工会网站(办事大厅-求学圆梦)、微信公众号(青岛总工会或青岛市总工会)菜单栏和“齐鲁工惠•青岛行”app(全部应用-求学圆梦) 三个平台进入“求学圆梦行动”系统报读。
来源:市总宣教网络部、青岛城运控股集团工会
编辑:王子枫
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