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学习贯彻市总工会“创新提质年”动员大会精神丨基层工作部

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立足“三个围绕” 突出“三个创新”

推动工会基层工作提质增效


全市工会基层工作将严格落实市总 “创新提质年”工作要求,牢固树立大抓基层的鲜明导向,聚焦解决难点堵点问题,创新工作模式、品牌体系和工作手段,在打基础、固根本、发挥基层工会组织作用上取得新突破。


围绕中心大局,创新工作模式

构建群团协同发展格局


深化理念协同。强化“党建带工建,工建服务党建”理念,主动加强与其他群团组织沟通协作,寻找工作结合点、着力点和共赢点,在扩大群团组织有效覆盖面、增强影响力等方面凝聚合力。深化组织联建。重点在“三新”领域,集中在工业园区、社会组织、专业市场、平台企业等开展党建引领、群团组织联建行动。深化资源共享。充分发挥新时代职工之家阵地的集约化功能,建立群团服务群众项目库,搭建群团组织和社会组织联动平台,打造“党建引领聚力 群团共融发展”品牌。


围绕问题短板,创新品牌体系

夯实基层工会组织基础


打造“工聚力量 会暖人心”品牌。围绕街道(社区)、商务楼宇、特色街区、工业园区4个主要区域;新社会组织、新经济组织、新就业形态3个主要领域;以区域性(行业性)工会联合会规范化建设为主抓方向。抓细关键数,常态化摸底企业数据;抓好关键点,开展工会网格化建设行动;抓实关键事,完善工会联合会评价体系;抓紧关键人,打造过硬非公企业工会干部队伍。打造“四季成长”工会社工赋能品牌。以“春润˙夏青˙秋实˙冬暖”四大项目为载体,从技能提升、实践锻炼、管理考核、关心关爱等方面加强社工队伍建设,提高工会社工综合素质和业务能力,在社工队伍中传递热爱工会工作的精神力量。


围绕薄弱环节,创新工作手段

升级数智服务基层渠道


推广“互联网 民主管理”模式。结合新就业形态群体工作区域不固定、人员流动性大等特点,在物流园区、货车司机群体中开展试点,利用“线上 线下”的方式发布园区服务信息,征求职工意见建议,通过手机等移动端进行无记名投票和表决,逐步建立和完善职代会制度。升级区域共享职工之家线上服务模块。定期发布工会服务项目,职工或是其他工会组织点击任意一家共享家阵地,可随时了解特色服务项目、普惠活动内容,根据需求进行预约,上传开展服务和活动的图片、内容,及时了解阵地作用发挥情况。同时对相关数据进行分析,以便有针对性开展职工感兴趣的项目和活动。


来源:市总基层工作部

编辑:王子枫

来源:青岛总工会融媒体 编辑:admin 时间:2024-03-24

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